Jawatan Kosong Persatuan Badan Berkanun Malaysia 2026 kini dibuka kepada calon yang berkelayakan dan berpengalaman untuk mengisi kekosongan sebagai Penolong Pengurus Latihan & Pembangunan. Peluang kerjaya ini sesuai bagi individu yang mempunyai pengalaman dalam bidang latihan, pembangunan sumber manusia, pengurusan acara, pemasaran serta pentadbiran program.

Sekiranya anda sedang mencari pekerjaan yang menawarkan peluang mengurus program latihan, pembangunan modal insan dan bekerjasama dengan pelbagai agensi serta organisasi, inilah peluang yang tidak harus dilepaskan. Artikel ini menghimpunkan maklumat lengkap mengenai jawatan, syarat kelayakan, skop tugas, cara memohon dan tarikh tutup permohonan.

Maklumat Jawatan Persatuan Badan Berkanun Malaysia

Berikut ialah maklumat asas jawatan yang ditawarkan:

• Majikan: Persatuan Badan Berkanun Malaysia
• Jawatan: Penolong Pengurus Latihan & Pembangunan
• Bilangan Kekosongan: 1
• Tarikh Tutup Permohonan: 7 Ogos 2026

Jawatan ini menawarkan peluang kepada calon yang mempunyai pengalaman luas dalam merancang dan melaksanakan program latihan serta pembangunan organisasi.

Mengenai Persatuan Badan Berkanun Malaysia

Persatuan Badan Berkanun Malaysia merupakan sebuah organisasi yang memainkan peranan dalam memperkukuhkan jaringan kerjasama antara badan-badan berkanun di Malaysia. Melalui pelbagai program latihan, seminar, bengkel dan pembangunan profesional, persatuan ini membantu meningkatkan kompetensi modal insan serta memperkukuhkan amalan tadbir urus dalam sektor awam dan badan berkanun.

Bagi memastikan program-program ini berjalan dengan berkesan, organisasi memerlukan individu yang berpengalaman, proaktif serta mampu mengurus pelbagai tugasan secara sistematik.

Kelayakan Akademik

Calon yang ingin memohon hendaklah mempunyai sekurang-kurangnya:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan;
• Pembangunan Sumber Manusia;
• Pemasaran;
• Komunikasi; atau
• Bidang lain yang berkaitan.

Kelayakan akademik ini penting kerana jawatan melibatkan pengurusan latihan, pembangunan organisasi dan penyelarasan program berskala besar.

Pengalaman Yang Diperlukan Persatuan Badan Berkanun Malaysia

Selain kelayakan akademik, calon juga perlu mempunyai pengalaman kerja yang kukuh.

Antara syarat utama ialah:

• Minimum 10 tahun pengalaman dalam bidang latihan.
• Berpengalaman dalam jualan dan pemasaran.
• Pernah mengurus program atau acara.
• Mempunyai rekod prestasi yang baik dalam mengendalikan seminar atau persidangan.

Pengalaman ini akan membantu calon melaksanakan tugasan dengan lebih berkesan tanpa memerlukan tempoh penyesuaian yang panjang.

Kelebihan Tambahan

Calon yang memiliki pensijilan tambahan dalam bidang berikut akan diberikan keutamaan:

• Latihan
• Human Resource Development (HRD)
• Pengurusan acara

Pensijilan profesional menunjukkan komitmen calon terhadap pembangunan kerjaya dan peningkatan kompetensi.

Skop Tugas

Jawatan Penolong Pengurus Latihan & Pembangunan melibatkan pelbagai tanggungjawab penting.

1. Pembangunan Program

Calon bertanggungjawab:

• Merancang program baharu.
• Menyediakan kertas cadangan.
• Menganggarkan bajet program.
• Menentukan hasil dan objektif yang ingin dicapai.

Perancangan yang sistematik menjadi asas kepada kejayaan sesuatu program latihan.

Baca juga:

• Jawatan Kosong Yayasan KUIS 2026 ~ Mohon Sebelum 31 Julai 2026
• Jawatan Kosong Universiti Malaysia Kelantan Julai 2026 ~ Pensyarah!

2. Pengurusan Pelan Latihan

Antara tugasan utama termasuk:

• Merancang Pelan Latihan Tahunan.
• Menjalankan Analisis Keperluan Latihan (Training Needs Analysis – TNA).
• Menyusun jadual latihan.
• Menilai keberkesanan latihan.

Pelan latihan yang baik membantu meningkatkan kompetensi peserta dan memenuhi keperluan organisasi.

3. Penyelarasan Program

Calon juga perlu:

• Menyelaras program latihan dalaman.
• Menyelaras program latihan korporat.
• Mengendalikan program untuk sektor awam.
• Menyelaras latihan di dalam dan luar negara.

Selain itu, calon perlu memastikan segala aspek logistik seperti tempat, peralatan dan keperluan teknikal disediakan dengan sempurna.

4. Jualan Dan Pemasaran Program

Jawatan ini turut melibatkan aspek pemasaran.

Antara tugasan ialah:

• Menyediakan strategi promosi.
• Membina jaringan kerjasama.
• Mengurus bahan promosi.
• Mengendalikan hebahan media sosial.
• Menjalankan aktiviti pemasaran secara fizikal dan atas talian.

Kemahiran komunikasi dan pemasaran amat penting bagi memastikan program mendapat sambutan yang baik.

5. Pengurusan Penceramah Dan Vendor

Calon akan bertanggungjawab untuk:

• Menyelaras pelantikan penceramah.
• Berurusan dengan vendor latihan.
• Mengurus logistik program.
• Memastikan pembayaran kepada vendor berjalan lancar.

Kemahiran koordinasi menjadi faktor penting dalam memastikan program berlangsung tanpa sebarang masalah.

6. Pengurusan Bajet

Calon juga perlu:

• Menyediakan bajet tahunan latihan.
• Memantau penggunaan bajet.
• Mengurus tuntutan berkaitan HRDC.
• Menyediakan laporan kewangan program.

Pengurusan kewangan yang cekap membantu organisasi menggunakan sumber secara optimum.

7. Pengurusan Data

Antara tanggungjawab lain termasuk:

• Mengurus pangkalan data pelanggan.
• Mengurus maklumat prospek.
• Menyimpan rekod agensi berkaitan.
• Mengurus maklumat penceramah dan penyedia latihan.

Pengurusan data yang sistematik memudahkan perancangan program pada masa hadapan.

8. Dokumentasi Program

Calon perlu memastikan semua dokumentasi disediakan dengan lengkap.

Antara dokumen yang perlu dikendalikan ialah:

• Fail program.
• Rekod kehadiran.
• Borang penilaian peserta.
• Laporan akhir program.
• Rekod latihan.

Dokumentasi yang kemas membantu proses audit serta penambahbaikan program.

Kemahiran Yang Diperlukan Persatuan Badan Berkanun Malaysia

Bagi melaksanakan tugasan dengan baik, calon digalakkan mempunyai kemahiran berikut:

• Kepimpinan.
• Pengurusan projek.
• Komunikasi profesional.
• Penyelesaian masalah.
• Pengurusan masa.
• Perancangan strategik.
• Pengurusan pelanggan.
• Pengurusan acara.
• Penggunaan Microsoft Office.

Kemahiran ini membantu memastikan setiap program dapat dilaksanakan mengikut jadual dan sasaran.

Cara Memohon Persatuan Badan Berkanun Malaysia

Calon yang berminat boleh membuat permohonan dengan mengimbas kod QR yang disediakan pada iklan rasmi atau menghubungi pihak Persatuan Badan Berkanun Malaysia untuk mendapatkan maklumat lanjut mengenai proses permohonan.

Pastikan semua dokumen yang diperlukan disediakan dengan lengkap sebelum menghantar permohonan bagi memudahkan proses penilaian oleh pihak majikan.

Info lanjut disini

Tarikh Tutup Permohonan

Permohonan hendaklah dikemukakan sebelum atau pada:

7 Ogos 2026

Calon disarankan supaya tidak menunggu sehingga saat akhir bagi mengelakkan sebarang masalah teknikal atau kelewatan penghantaran permohonan.

Mengapa Anda Perlu Memohon Persatuan Badan Berkanun Malaysia?

Jawatan ini menawarkan pelbagai kelebihan kepada calon yang berpengalaman, antaranya:

• Peluang memimpin program latihan berskala besar.
• Mengembangkan kemahiran pengurusan projek.
• Membina jaringan profesional dengan pelbagai agensi.
• Terlibat dalam pembangunan modal insan.
• Meningkatkan pengalaman dalam pengurusan latihan dan pembangunan organisasi.
• Membina kerjaya dalam organisasi profesional yang aktif menjalankan pelbagai program pembangunan.

Kesimpulan

Jawatan Kosong Penolong Pengurus Latihan & Pembangunan Persatuan Badan Berkanun Malaysia 2026 merupakan peluang kerjaya yang sesuai bagi individu berpengalaman dalam bidang latihan, pembangunan sumber manusia, pengurusan acara dan pemasaran. Dengan keperluan minimum Ijazah Sarjana Muda serta pengalaman kerja yang luas, jawatan ini menawarkan peluang untuk memainkan peranan penting dalam merancang, menyelaras dan melaksanakan program pembangunan profesional.

Sekiranya anda memenuhi syarat kelayakan dan mempunyai minat dalam bidang latihan serta pembangunan organisasi, pastikan permohonan dihantar sebelum 7 Ogos 2026.

Admin YI